昨日，郭台铭“交棒三部曲”曝光。据悉，第一步是退居第二线，主导组织人事重组；第二步再利用二三年时间思考各事业群集团化。寻找合适的机会把人事、财务、技术开发、业务、制造等五权下放。而等到鸿海集团营收超过1000亿美元，将进入第三阶段交棒。可能的做法有几种，如将鸿海拆成几个集团；或按照模具、电子、光电等技术进行分割；或遴选与鸿海规模相仿的大企业CEO做为接班人，但也不排除内部培养接班人。

　　根据中国台湾媒体透露，目前浮上台面的接班名单主要包括有卢松青、游象富、徐牧基等12位旗下各事业群总经理。

　　商报解读

　　作为65万员工的统帅、430亿美元市值企业的拥有者，中国台湾首富郭台铭的退休计划能否顺利执行受到了外界的怀疑。

　　“退休三部曲”的曝光，意味着之前业界盛传的郭台铭“将于今年4月1日”退休的传言，真的变成了愚人节的笑话。